![集体照.png 集体照.png](/static/upload/image/20201209/6374310210865975244350876.png)
12月2日至6日,新城公司组织2020年度新入职员工开展为期五天的“雏鹰计划”第一期集中培训,为新员工尽快适应工作岗位、全面提升综合素质和团队协作能力充电助力。
在开班仪式上,公司党委书记、董事长、总经理陈延国出席,并对新员工提出几点希望:一要转变观念,调整心态,积极融入新环境;二要精心求学,苦练本领,加快成为主力军;三要志存高远,坚守底线,争当有为好青年。
![项目观摩.jpg 项目观摩.jpg](/static/upload/image/20201209/6374310212265655307027669.jpg)
无规矩不成方圆,为让新员工全面了解企业情况、规章制度,本期培训前两天为公司内训。通过参观淮安市行政中心、大剧院、规划馆、电视塔、新时代文明实践中心、山阳湖小学、天然之府等公司重大项目,感受公司所取得的重大项目成就;聆听纪检监察、财务管理、安全生产、工程建设、资产经营等方面课程,对公司概况、文化内涵和制度建设有了更加透彻的了解;邀请淮安市政协文化文史委副主任、二级调研员刘海弘开设礼仪与修养知识讲座,提升了员工自身修养、促进了干部职工形象建设。
![军训1.png 军训1.png](/static/upload/image/20201209/6374310214598988761285512.png)
最后三天里,在警校教官的专业带领下,参训人员有序进行了1天军事训练和2天拓展训练。虽然天气寒冷,依然阻挡不了学员的热情,通过跨越断桥、信任背摔、超音速团队、七巧板、共绘蓝图等项目,突破自我的同时,也体会到了团队配合的重要性,达到较好的训练效果。
![信任背摔.png 信任背摔.png](/static/upload/image/20201209/6374310215735353762944151.png)
结业典礼上,授予35名学员结业证书,3名优秀学员分享了5天培训所感所想。公司党委委员,副总经理郝飞作总结讲话,并对新员工今后工作提出几点要求:一要增强学习意识,二要有团队意识,三要有遵章守纪意识,四要有开拓创新意识,五要有总结提升意识。
此次培训进一步提升了新入职员工的工作技能和业务素质,增强了团队凝聚力与归属感。新员工们纷纷表示,将以此作为新起点,切实把学习成果转化为工作能力的提高,不忘初心,牢记使命,筑梦青春,奋力书写新城公司高质量发展新篇章!(办公室 刘天艺)