因业务发展需要，我公司需招聘子公司房地产项目销售工作人员，现面向社会公开招聘，具体如下：

一、招聘岗位及要求

房地产项目营销经理、案场主管、销售人员等各类岗位共计4人，详见《淮安新城投资开发有限公司公开招聘岗位表》。涉及的专业类别，参考《江苏省2019年考试录用公务员专业参考目录》。

二、报名条件

（一）拥护中国共产党领导，政治立场坚定，有组织观念和大局意识；

（二）遵纪守法，具有良好的品行，无违法记录，具有良好的职业道德；

（三）身体健康，具有适应岗位所需的身体、年龄条件；

（四）服从工作分配，服务期限不少于3年；

（五）有下列情形之一者，不得报名：

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；

3.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的；

4.在“信用中国”网站（www.creditchina.gov.cn）或各级信用信息共享平台中被列入失信被执行人名单；在人民银行征信系统中，有严重个人信用问题的。

三、招聘程序和方法

（一）报名

本次招聘采取网上报名的方式。报名截止时间为2020年4月22日下午5:30。报名需提供以下材料：

1.应聘人员填写《报名表》。

2.有效期内二代身份证、学历证书、学位证书、学信网学历认证、相关资格（职称）证书、获奖资料以及其他相关证书材料。需将应聘材料扫描或拍照后，打包压缩发送至邮箱：haxctzgshr＠163.com。邮件名为“应聘岗位+姓名”。

3.根据岗位要求需提供相关工作证明材料（单位证明或社保缴存记录等）。

（二）资格审查

按照岗位需求和报名条件，对应聘人员提供的材料进行审查，确定面试人员名单并通知本人。未通过资格审查的不作另行通知。

（三）面试

面试内容主要包括对应聘人员工作经验或工作能力进行考察。

（四）政审和体检

对应聘同岗位的人员，按最高成绩（1-3名）确定进入政审、体检环节人员。时间、地点另行通知。

  （五）公示和聘用

政审和体检合格人员确定为拟聘用人员，并在公司网站公示5个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的人员，与淮安生态新城开发控股有限公司签订劳动合同（销售人员签订劳务派遣合同）。被聘用人员试用期为3个月，试用期满进行考核，考核合格者按有关规定办理转正手续，考核不合格者取消聘用资格。

四、聘用后待遇

人员转正后，按照相关薪酬制度执行。根据岗位、资质、业绩等综合评定，营销经理年薪约18-30万元（基础工资加绩效），案场主管年薪约12-14万元（基础工资加绩效），按照国家规定依法缴纳五险一金等，享受国家法定假日。销售人员基础年薪约6万元，享受业绩提成（办法另定），签订劳务派遣合同。

五、纪律与监督

应聘人员对个人填报信息的真实性负责，面试前须签订《应聘人员诚信承诺书》。如应聘人员信息与事实不符，我公司有权取消其录用资格。招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察机关和社会各界的监督。

六、其他事项

1.本次招聘通过淮安人才网（www.hasrcsc.com）、公司官网、微信公众号（淮安新城投资开发有限公司）等方式对外发布。

2.咨询电话：0517-83715098。咨询时间：工作日上午9：00-12：00，下午14：00-17：30。

                           淮安新城投资开发有限公司

                              2020年4月15日

淮安新城投资开发有限公司公开招聘岗位表.docx

报名表.docx