10月9日，公司“雏鹰计划”第二期新员工培训开班仪式在行政中心北楼1333会议室举行，来自各单位的18名新入职员工将开启为期3天的入职培训。公司党委书记、董事长、总经理陈延国出席开班仪式。

开班仪式上，办公室主任宋迁带领大家学习了培训管理制度。新员工代表王谦在开班仪式上发言并表示将不负公司期望，认真对待岗前培训，适应公司管理制度，融入公司管理文化，为公司更加美好辉煌的明天而努力奋斗。

随后，陈延国在开班仪式上发表讲话，对2021年新员工加盟公司表示热烈欢迎，并对新员工提出了三点希望：一要转变观念，调整心态，积极融入新环境。希望大家“头顶要有星空”，要怀惴梦想，积累知识，积累经验，时刻保持奋发有为的精神状态和创业激情，以强烈的事业心和责任感，全心全意干好本职工作，为公司发展壮大建功立业。二要精心求学，苦练本领，加快成为主力军。要树立“终身学习”的理念，把学习作为立身从业的第一要务，主动向前辈学、向实践学，通过持续学习，掌握工作技能，加快知识更新、增强工作本领，尽快成为公司转型发展的能手，成为未来的栋梁之才。三要志存高远，坚守底线，争当有为好青年。要心中有道德法则，胸中有定力。要坚持底线思维，要常怀律己之心，常思贪欲之害，始终保持清醒头脑，算清违纪违法违规的成本账，自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线，确保自己的职业安全，走稳自己的人生之路。

针对新员工培养，陈延国强调，公司各单位要高度重视新员工的接收工作。要全方位关心新员工的生活，关注新员工的思想动态，建立人才培养机制，做好新老员工的“传、帮、带”工作，打造公司“青蓝工程”。同时，要加强新员工专业技术和业务素质的培养，使新员工在工作岗位上尽快成长起来，成为公司发展壮大的中坚力量。

最后，陈延国为新员工代表发放了入职礼包。

公司各单位主要负责人参加开班仪式。（办公室 严莹）